1. Первичный аудит, постановка или оптимизация существующей системы управления охраной труда (СУОТ)
2. Разработка обязательной локальной документации по охране труда, в том числе инструкций, программ и планов обучения и инструктажа, положений и приказов, необходимых журналов.
3. Организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц по ОТ, пожарной и электробезопасности, ГОиЧС.
4. Консультационная поддержка, периодический аудит состояния охраны труда на объектах, защита интересов заказчика в ходе проверок.
5. Контроль за проведением инструктажей и обучения, периодические проверки знаний, актуализация и доработка документации.
Наши преимущества
С 2010 года в охране труда. Более 120 клиентов от Калининграда до Южно-Сахалинска.
В штате бывшие сотрудники ГИТ. Знаем работу надзорных органов изнутри и тем самым минимизируем риски.
Оперативно отслеживаем и анализируем изменения в нормативной базе, письма Роструда и судебные решения.
Несем материальную ответственность за свою работу и компенсируем штрафы, наложенные по нашей вине.
Исходя из численности персонала, вида деятельности компании и финансовых возможностей у вас есть возможность выбрать приемлемый вариант сотрудничества. При любом варианте работы все основные работы выполняются дистанционно, используя специальное программное обеспечение для автоматизации и контроля документооборота по охране труда.
Наше взаимодействие может происходить по одной из двух схем обслуживания:
Готовые документы и инструкции по дальнейшим действиям вы получаете в электронном формате. Самостоятельно подписываете, распечатываете и храните в вашем офисе. Мы всегда находимся на связи с клиентом для поддержки и консультаций.
Наш специалист посещает вашу организацию по согласованному графику - от 2 раз в месяц до 1 раза в 2 месяца. На вашей территории осуществляется проведение периодических проверок на объекте и участие во внедрении разработанной документации.
При небольшой численности компании или деятельности заказчика исключительно в формате "офис", оптимальным является полностью дистанционный формат работы. Распечатка и подписание документов поручается, как правило, кадровику или офис-менеджеру.
В ШТАТЕ КОМПАНИИ бывшие сотрудники трудовой инспекции, ЗА ПЛЕЧАМИ КОТОРЫХ сотни проверок
В таблице указана ориентировочная стоимость услуг по ведению охраны труда компании. В стоимость входит весь базовый комплекс обязанностей по обеспечению охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и гражданской обороны (ГОиЧС) в соответствии с текущими требованиями законодательства и 100% компенсация штрафов в случае их наложения.
Финальная стоимость определяется от вида деятельности компании, численности работников, сложности структуры штатного расписания, формата обслуживания и местоположения объекта и ряда других факторов.
Если надзорные органы в ходе проверки найдут нарушение, в подготовленных нами документах, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф!
Игнорирование работы в сфере охраны труда или осуществление ее в неполном объеме может быть причиной взыскания с компании значительных штрафов. Согласно отчетов региональных ГИТ, штрафы за несоблюдение требований по охране труда составляют до 80 процентов от всех собираемых надзорным ведомством штрафов. В соответствии со статьей 5.27.1. КоАП РФ для юридических лиц установлены следующие размеры штрафных санкций:
· до 80 тыс. руб. – за любое несоблюдение общих требований и норм по охране труда, в том числе спецоценки условий труда;
· до 130 тыс. руб. – за отсутствие медосмотра или нарушения порядка проведения медосмотров;
· до 150 тыс. руб. – за необеспечение работниками средствами индивидуальной защиты;
· любое повторное нарушение в области охраны труда - до 200 тыс. руб. и приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Кроме наложения штрафов, руководителей и должностных лиц, ответственных за соблюдение требований ОТ могут и привлечь к уголовной ответственности. Если нарушения требований охраны труда вызовет причинение тяжкого вреда здоровью человека, виновное лицо могут лишить свободы на срок до года (ч. 1 ст. 143 УК РФ). Нарушение, которое повлекло по неосторожности смерть человека, может наказываться лишением свободы на срок до четырех лет.
Штрафы по охране труда
аккредитованы в качестве организации, оказывающей услуги в области охраны труда.
Российское законодательство предъявляет к работодателю куда более суровые требования к документальному оформлению документации по охране труда, чем, например, в Западной Европе или Америке. Усложняет работу специалистов и то, что в Российской Федерации отсутствует единый документ, регулирующий все нормы и требования охраны труда работников, они описываются не только в Трудовом кодексе, но и в нескольких десятках нормативных актах.
Зная работу проверяющих структур изнутри, мы можем просчитать на несколько «ходов вперед» последствия принимаемого закона и минимизировать риски доначислений, анализируя письма роструда и сложившуюся судебную практику.
Преимущества передачи охраны труда на аутсорсинг:
Ведение охраны труда на аутсорсинге в Москве
1. Сокращение издержек. Заказчик получает ощутимую экономию по ряду параметров: - заработной плате специалиста по охране труда с начислениями в обязательные страховые фонды, в денежном выражении превышающие стоимость услуг аутсорсинга; - обеспечению штата рабочими местами, техникой и нормативной литературой; - приобретению и установке специализированных программ для ведения охраны труда.
2. Независимость процесса от личных обстоятельств специалиста по охране труда, особенно, если специалист в одном лице совмещает несколько вспомогательных бизнес-процессов. На непрерывность процесса в нашей компании не влияют: - заболевания работника и необходимость ухода за членами семьи; - отпуска всех видов; - форс-мажорные ситуации, связанные с увольнением и поиском замены.
3. Прозрачность стоимости и материальная ответственность аутсорсера. Стоимость прописывается в договоре и зависит от фактической численности заказчика, вместе с готовностью скомпенсировать в полном объеме финансовые санкции, начисленные контролирующими органами по нашей вине позволяют планировать бюджет на ведение охраны труда на предприятии без лишних затрат.
4. Специализация на охране труда и кадровых вопросах. Вы будете полностью освобождены от изучения и контроля изменений трудового законодательства и норм охраны труда, что позволяет сосредоточиться на основных бизнес-процессах.