КАДРИУМ в СМИ

5 главных рисков ускоренного перехода на электронные трудовые книжки
Гарант.ру, Москва
Правительством РФ внесен в Госдуму пакет законопроектов, целью которых является внедрение электронного учета сведений о трудовой деятельности работников.
Восстановление КДП на предприятии. Пошаговая инструкция.
Портал ClubTK, Москва
Работники, впервые столкнувшиеся с этой аббревиатурой, могут задаться вопросом: что такое восстановление КДП. Этим термином кадровики называют процесс, направленный ...
Отец уходит в отпуск по уходу за ребенком. Порядок оформления и судебная практика
Трудовые споры, Москва
В статье разобрались в тонкостях оформления декретных отпусков у мужчин и подобрали судебную практику, чтобы вы избежали споров с такими отпускниками.

КАДРИУМ в СМИ

5 главных рисков ускоренного перехода на электронные трудовые книжки
Гарант.ру, Москва
Правительством РФ внесен в Госдуму пакет законопроектов, целью которых является внедрение электронного учета сведений о трудовой деятельности работников.

Новости отрасли

Правительство одобрило поправки к Закону о спецоценке условий труда
6 августа 2019
Предлагается обязать организацию-оценщика вносить сведения о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после того, как заключен договор с работодателем, т.е. до ее проведения.
Уничтожать персональные данные нужно будет с соблюдением требований, которые установит Роскомнадзор. Такое дополнение к Закону о персональных данных подготовила Минкомсвязь.
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон и ушел в отпуск. Организация уволила его в день, указанный в заявлении. Копию приказа направила почтой.
Суд признал правомерным увольнение по соглашению сторон без оформления соглашения
6 августа 2019
6 августа 2019
Появятся единые правила, как уничтожать персональные данные

Новости отрасли

Правительство одобрило поправки к Закону о спецоценке условий труда
6 августа 2019
Предлагается обязать организацию-оценщика вносить сведения о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после того, как заключен договор с работодателем, т.е. до ее проведения.
Мы используем куки (cookies) для улучшения работы сайта.
Хорошо.
Close