Кадровый аутсорсинг - это передача функций работы отдела кадров сторонней компании. Основной целью передачи кадрового делопроизводства на аутсорсинг, является оптимизация кадрового делопроизводства в целом и, как следствие, улучшение финансовых показателей и снижение рисков, связанных с проверками госорганами.
Со стороны проще увидеть нарушения, которые специалисты не замечает в каждодневной рутине.
Мы не ваши сотрудники. А значит не побоимся показать Вам реальное состояние кадрового учета.
Использование опыта, полученного в ходе проверок на нескольких сотнях других компаний.
Экономия времени и денег на подготовке профессионального кадрового аудитора с узкой специализацией.
Каждый должен заниматься своим делом. Процесс аудита принципиально отличается от текущего ведения КДП.
Услуги кадрового аутсорсинга
Почему услуги кадрового аутсорсинга лучше заказать в специализированной компании ?