Оперативно сделаем расчет нормативной численности и обоснуем штатное расписание. Разработаем нормы труда на каждую должность и подготовим необходимую документацию по нормированию. Работаем по всей России.

Нормирование труда в казенных учреждениях - это процесс разработки и утверждения нормативов труда для работников казенных и муниципальных учреждений. Они могут включать в себя нормы на количество работников на одну должность, какой должен быть уровень квалификации работников и сколько часов они должны работать в неделю. Цель нормирования труда состоит в том, чтобы обеспечить эффективное использование людских и финансовых ресурсов при сохранении достаточного уровня эффективности работы учреждения.

Анализ организации труда в учреждении и нормативной документации по каждому подразделению

1

Расчеты норм и нормативов времени, норм и нормативов численности, норм выработки, обслуживания.

3

Разработка методологии и выбор оптимального метода проведения исследований по каждой должности

2

Разработка Положения о системе нормирования труда и форм приказов для введения новых норм труда

4

Стоимость разработки системы нормирования труда для казенных учреждений

за 1 штатную единицу

от 950 ₽

- разработка норм труда и подготовка необходимой документации по нормированию: положение по нормированию, приказы и т.д. ;

- расчет нормативной численности, обоснуем подтверждение или изменение штатной численности, в зависимости от поставлен задач;

- подготовим документацию по эффективному контракту, проведем кадровый аудит или разработаем Положение об оплате и др.

С 2010 года в нормировании труда. Более 250 клиентов от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Работаем без авансовых платежей, с отсрочкой платежа и любыми электронными торговыми площадками