Оптимизация системы оплаты труда и мотивации для поддержания высокого уровеня вовлеченности сотрудников от 85 000₽.

Оптимизация системы оплаты труда позволяет сделать её более прозрачной, конкурентоспособной и привлекательной для сотрудников. Основные задачи, которые решает оптимизация:

• Снижение затрат на оплату труда за счёт устранения неэффективных расходов.

• Повышение мотивации сотрудников и улучшение производительности через справедливую систему вознаграждений.

• Снижение текучести кадров и привлечение ценных специалистов.

• Соответствие требованиям рынка и законодательным нормам.

Эффективная система оплаты труда и мотивации — ключ к повышению производительности и удовлетворенности сотрудников. Компания Кадриум предоставляет услуги по оптимизации систем оплаты труда, помогая компаниям создать справедливую и эффективную модель вознаграждения, которая поддерживает стратегические цели и способствует росту бизнеса.

Мы подходим к оптимизации системы оплаты труда с учётом специфики компании и её стратегических целей. Наш процесс включает:

Оптимизация системы оплаты труда и мотивации включает несколько ключевых компонентов, которые помогают сделать её более прозрачной, гибкой и привлекательной.

Оценка структуры окладов и бонусов в сравнении с рыночными стандартами и нормативами.

Определение условий и порядка начисления премий для стимулирования сотрудников к высоким результатам.

Разработка и адаптация компенсаций для удовлетворения потребностей сотрудников и рынка.

Проводим обучение для HR и руководства компании для поддержки новой системы.

Для компаний, которые рассматривают внедрение международных практик, предлагаем услугу по адаптации иностранных систем мотивации и грейдов к российскому рынку.

Компания Кадриум предоставляет профессиональные услуги по оптимизации системы оплаты труда, что позволяет нашим клиентам поддерживать конкурентный уровень оплаты, повышать мотивацию и снижать юридические риски.

Соблюдение трудового законодательства — это важнейший аспект управления персоналом.
Компания Кадриум с 2010 оказывает профессиональные консалтинговые услуги кадрового аудита.

Защитите компанию от штрафов и претензий

Процесс оптимизации включает несколько этапов, направленных на улучшение структуры оплаты труда и мотивации сотрудников.

• Консультация и постановка целей: Определяем задачи компании и ключевые направления для изменений.

• Анализ текущей системы оплаты и затрат: Проверяем структуру зарплат, компенсаций и премий, оцениваем конкурентоспособность.

• Разработка рекомендаций и стратегии внедрения: Подготавливаем отчёт с рекомендациями по оптимизации затрат и повышению мотивации сотрудников.

• Внедрение изменений и обучение персонала: Обучаем сотрудников и менеджеров, чтобы поддержать новые процессы оплаты труда.

• Постоянный мониторинг и адаптация системы: Регулярная проверка системы оплаты и её обновление для соответствия текущим потребностям компании.

Компания Кадриум предлагает услуги по оптимизации системы оплаты труда, которые помогут вашему бизнесу снизить затраты, повысить мотивацию сотрудников и создать эффективную систему вознаграждения. Свяжитесь с нами для консультации, и мы предложим решение, которое поддержит рост и устойчивость вашего бизнеса.

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск