Исследования показывают, что компании, внедрившие специальные системы оплаты труда, получают повышение производительности труда до 30% и более. Если результативность вашей организации зависит от персонала и качества его работы, лояльности, вовлеченности и инициативности работников, то без четкой системы оплаты труда работников, адаптированной под задачи бизнеса вам не обойтись.
Универсальная система оплаты труда, которая учитывает интересы работодателя и сотрудника.
Рост производительности за счет гибкого начисления бонусной части и понимания структуры дохода.
Рост вовлеченности и улучшение рабочего климата за счет прозрачной системы формирвоания мотивации.
Экономия ФОТ за счет исключения необоснованных начислений надбавок и лишних переплат.
Оптимизация системы оплаты труда и мотивации на предприятии
Какие преимущества вы получите, внедрив систему оплаты труда, адаптированную под ваши задачи: