Кадровый аудит и консалтинг
8 800 333 97 70
г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, 21

Услуги аутплейсмента персонала и сокращения штата работников в Санкт-Петербурге

Работаем с 2010 года в сфере кадровых услуг
Обеспечим позитивный климат в коллективе
Сохраним репутацию работодателя
Юридическое сопровождение процедуры сокращения, консультирование и помощь в трудоустройстве увольняемого персонала и оптимизация затрат при сокращении персонала,.

Что такое аутплейсмент?

Аутплейсментом называют набор услуг по оказанию помощи в трудоустройстве увольняемым сотрудникам. Его главная задача для сокращаемого работника – обеспечить содействие в трудоустройстве и комфортный переход специалиста на другое место работы. Для работодателя же аутплейсмент позволяет решать следующие задачи:

Поддержать репутацию и имидж надежной компании

Существенно снизить риски судебных разбирательств

Использование программы аутплейсмента при проведении массовых сокращений, снижает степень недовольства сотрудников. А огромный опыт кадрового аудит позволит нам грамотно оформить процедура сокращения документально. Весь комплекс мероприятий позволит работодателю отстоять свою позицию в суде, в том случае если сотрудник посчитает увольнение неправомерным и обратиться в суд или надзорный органы.

Сохранить денежные средств компании

Соблюдение трудового законодательства находится под постоянным контролем не только трудовой инспекции, но и прокуратуры. Накладываемые за нарушения трудового законодательства штрафы достигают нескольких миллионов рублей. Кроме наложения штрафов, ГИТ вправе приостановить деятельность компании на срок до 90 суток. В тоже время, грамотно процедура аутплейсмента позволяет снизить размер заложенного бюджета на компенсационные выплаты сотрудникам до 50%.
Проявление заботы о будущем сотрудников, сохранение спокойного морально-психологического климата и ощущение стабильности в коллективе позволяют сохранить имидж социально-ответственного работодателя даже периоды сложных управленческих решений.
аутплейсмент санкт-петербург
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Вариант оптимален, если необходимо провести консультацию для нескольких сотрудников со схожим функционалом или в случае массовых сокращений. Дополнительно может сопровождать юридическим сопровождением процедуры сокращения.

Групповые программы

Виды аутплейсмента

Персональную работу с карьерным консультантом оптимально использовать для оказать индивидуальной поддержки сотрудникам, проходящим через процедуру увольнения.

Индивидуальное сопровождение

и оценка возможностей будущего трудоустройства сотрудника с учетом его пожеланий и текущих реалий рынка

Определение направлений карьерного развития

Структура аутплейсмента

Формирование стратегии поиска работы

для отправки резюме конкретному потенциальному работодателю; рекомендации по поведению на интервью

Помощь в написании резюме и сопроводительных писем

соответствующей карьерным целям и навыкам конкретного сотрудника; корректной позиционирования сотрудника
кадровый аудит москва фото
консультационная поддержка сотрудников на всех этапах рассмотрения кандидатуры у потенциального работодателя

Сопровождение сотрудников

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Наши преимущества

Специализируемся только на кадровых услугах

Профессионально занимаемся кадровым аудитом и консалтингом с 2010 года. Большой опыт сотрудничества с самыми разными компаниям и постоянный контакт с Государственной инспекцией труда позволили хорошо изучить все тонкости трудового законодательства.
1

Обширная экспертиза в трудовых спорах и поиске персонала

Обеспечиваем соблюдение 152-ФЗ "О персональных данных"

Компания зарегистрирована в реестре Роскомнадзора как оператор, осуществляющий обработку персональных данных. Номер оператора - 64-18-001476. Поэтому передача как персональных данных работников, так и документов, содержащих эти данные абсолютно законна.
2
3
Позволяет использовать опыт наших экспертов при сокращении персонала и проведении аутплейсмента. Нашими экспертами было реализовано более 60 проектов аутплейсмента. При этом, мы можем задействовать единовременно до 7 специалистов на проект.

Стоимость услуг аутплейсмента

Минимальная стоимость проекта аутплейсмента составляет 79 000 рублей. На стоимость проведения аутсплейсмента влияет большое количество факторов (объем, срочность, специфика компании и.т.п.) и в каждом случае стоимость рассчитывается индивидуально с учетом всех задач и требований заказчика.

Для нас не важно ваше местоположение, климатические условия и часовой пояс. Мы поможем вам провести аутплейсмент в любой точке РФ. Конечно, нужно понимать, что возможности по трудоустройству сокращаемого персонала в мегаполисе и моно-городе принципиально отличаются. Однако, мы проанализируем ситуацию и постараемся найти решение даже в самых сложных ситуациях.
Безусловно, мы заботимся о ваших работниках, вашей репутации и строго чтим трудовой кодекс. Но в первую очередь, мы решаем ВАШУ проблему и защищаем ВАШИ интересы.
У вас остались вопросы или вам нужно направить коммерческое предложение?
Заполните простую форму и нажмите на кнопку - расскажем все подробно!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наши контакты
8 800 333 97 70
8 953 633 16 75 (WhatsApp)
team@kadrium.pro
г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, 21 лит А
Заказать звонок специалиста
Введите свои контактные данные и нажмите кнопку "заказать звонок"
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой в отношении обработки персональных данных.