Разработаем и внедрим систему тарифных сеток и грейдов для IT и телекоммуникаций по цене от 195 000₽.

Сфера IT и телекоммуникаций отличается высокой конкуренцией за квалифицированных специалистов и требует чёткого управления компенсациями. Тарифные сетки и грейды позволяют:

• Обеспечить прозрачную систему оплаты, увеличивая доверие сотрудников.

• Снизить текучесть кадров, удерживая ценных специалистов.

• Увеличить приверженность и мотивацию сотрудников за счёт справедливой структуры зарплат.

Создание тарифных сеток и грейдов для IT и телекоммуникационных компаний помогает структурировать оплату труда, поддерживать прозрачность вознаграждений и привлекать высококвалифицированных специалистов. Компания Кадриум предлагает разработку и внедрение индивидуальных решений, адаптированных под особенности высокотехнологичных сфер и динамичные требования рынка.

Мы разрабатываем тарифные сетки и грейды для IT и телекоммуникационных компаний с учётом специфики отрасли, таких как требования к квалификации и частые изменения в технологиях. Наш подход включает:

Система грейдов и тарифных сеток для IT-компаний должна включать элементы, способные быстро адаптироваться к изменениям рынка и внутренним нуждам компании.

Деление сотрудников по уровням в зависимости от их навыков и опыта, что поддерживает справедливость.

Чёткие зарплатные диапазоны для каждого уровня позволяют сотрудникам видеть возможности для роста.

Бонусы за достижение целей, которые помогают привлечь и удержать лучших сотрудников.

Чётко определённые критерии для продвижения по уровням, которые поддерживают карьерный рост.

Для других сфер, таких как логистика или финансы, у нас также есть соответствующие решения. Например, тарифные сетки и грейды для логистики и транспортных компаний.

Компания Кадриум имеет многолетний опыт в создании тарифных сеток и грейдов для компаний в IT и телекоммуникациях, что позволяет нам учитывать требования высокотехнологичных сфер.

Соблюдение трудового законодательства — это важнейший аспект управления персоналом.
Компания Кадриум с 2010 оказывает профессиональные консалтинговые услуги кадрового аудита.

Защитите компанию от штрафов и претензий

Наш процесс создания тарифных сеток и грейдов включает несколько этапов:

• Первая встреча и определение целей: Уточняем задачи компании, понимаем ожидания и разрабатываем цели для системы грейдов.

• Анализ структуры компании и должностей: Изучаем текущую структуру вознаграждений и разбивку по должностям.

• Разработка системы грейдов и зарплатных диапазонов: Устанавливаем критерии для каждого уровня, разрабатываем диапазоны вознаграждений и условия продвижения.

• Внедрение системы и обучение персонала: Обучаем HR и менеджеров для корректного использования системы.

• Контроль и корректировка системы: Проводим оценку эффективности, чтобы система всегда отвечала потребностям компании.

Компания Кадриум предлагает профессиональные услуги по созданию тарифных сеток и грейдов, которые позволят вашей компании повысить мотивацию сотрудников и поддерживать конкурентоспособность на рынке труда. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить проект и получить решение, которое поддержит ваш бизнес.

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск