Проведем выездной или дистанционный кадровый аудит по всей России. Оценим уровень квалификации кадровиков, найдем ошибки в организации кадрового учета и предложим оптимальные способы устранения.

В кадровом аудите с 2010г. Компенсируем штрафы. Бывшие сотрудники ГИТ. Стоимость от 55 000 ₽.

Стоимость кадрового аудита может варьироваться в зависимости от нескольких факторов.
Во-первых, объем и сложность аудита могут повлиять на цену. Более обширные аудиты, охватывающие все аспекты кадрового управления, могут потребовать большего времени и ресурсов, чем более узконаправленные аудиты.
Во-вторых, опыт и квалификация консультантов, проводящих аудит, также могут влиять на стоимость. Более опытные и высококвалифицированные консультанты могут предоставлять более дорогостоящие услуги.
Наконец, регион также может оказывать влияние на стоимость кадрового аудита. В удаленных от областных центрах объектов, стоимость услуг может быть выше.

- подробный отчет о проведении аудита,с перечнем документов и сотрудников, которые прошли проверку;

Проверка кадровой документации производится без визита специалиста в офис - дистанционно. С вашей стороны потребуется сфотографировать или отсканировать и загрузить на файлообменник необходимые документы. Проводится аудит до 100 работников.

Аудитор или группа специалистов выезжает к вам в офис для полной проверки кадровой документации, включая локальные нормативные акты, трудовые договоры, личные карты, табели учета рабочего времени и т.д. Возможна проверка до 3000 сотрудников.

В ходе проверки проводится аудит соблюдения основных требований по охране труда (порядок проведения СОУТ, обучение по ГОиЧС и охране труда; вопросы медицинских осмотров, выдаче СИЗ, электробезопасности и пр.)

Оценим правильность ведения воинского учета на предприятии, проверим корректность текущего документооборота и дадим экспертную оценку общего состояния ВУ на соответствие требования действующего законодательства.

Необходимо понимать, что кадровый аудит — это не просто дополнительная нагрузка на компанию, но инвестиция в ее будущее. Проведение кадрового аудита позволяет выявить узкие места и проблемы в кадровом управлении, которые могут стоить компании гораздо больше в долгосрочной перспективе. Кроме того, оптимизация кадровых процессов и повышение эффективности управления персоналом помогут компании достичь конкурентного преимущества на рынке труда.

- список ошибок, нарушений и недочетов выявленных в ходе проверки, с указанием устанавливающих НПА и размеров возможных штрафов;

- рекомендации по устранению нарушений, какие проблемы и каким образом следует решить в самое ближайшее время, чтобы избежать претензий и штрафов контролирующих органов.

Специализация с 2010 года на кадровом аудите. Выполнили более 500 проектов от Калининграда до Сахалина.

В штате бывшие сотрудники ГИТ. Знаем работу надзорных органов изнутри и тем самым минимизируем риски.

Несем материальную ответственность за свою работу и компенсируем штрафы, наложенные по нашей вине.

Обеспечиваем конфиденциальность процесса и результатов работы на всех этапах кадрового аудита.

Дело в том, что большинство таких компаний открывались с целью проведения обязательного государственного аудита для определенных категорий компаний. Основная задача таких аудиторов заключается в выдаче формального документа, где сказано, что отчетность "достоверна", "недостоверна" или содержит ошибки.

Затем такие аудиторы стали предлагать услуги всем типам компаний и добавлять в них новые услуги, вроде кадрового аудита. Однако их цели не изменились, а потому не изменился и подход — анализ документов кадрового делопроизводства осуществляется преимущественно только с точки зрения налоговых рисков заказчика, а анализ ситуации и рекомендации носят формальный подход..

В силу необходимости подготовки отчета со стороны гос. контроля, основную часть времени лицензированные аудиторские компании тратят не на своего заказчика, а на оформление документации по итогам проверки, которые закладываются в стоимость услуг.

Аудит локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения (правила внутреннего трудового распорядка; положение об оплате труда; положение о персональных данных; положение о командировках и пр).

Управление персоналом играет важную роль в достижении успеха компании. Корректное управление персоналом позволяет компаниям привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников. В современных условиях меняющейся деловой среды и постоянных изменений требований, необходимо постоянно обновлять и совершенствовать кадровые процессы. Одним из важных инструментов, помогающих в оптимизации кадрового управления, является кадровый аудит.

Кадровый аудит — это инструмент, позволяющий компаниям оптимизировать вопросы управления персоналом и повысить их эффективность. Разумные инвестиции в проведение кадрового аудита могут принести значительные результаты в виде оптимизированных кадровых процессов, повышенной продуктивности сотрудников и конкурентных преимуществ на рынке труда.

Проверка прочих обязательных кадровых документов (штатное расписание; график отпусков; табели учета рабочего времени, графики сменности; книги учёта движения трудовых книжек должностные инструкции)

Анализ кадровых документов по каждому работнику (трудовой договор и дополнительные соглашения, согласие работника на обработку персональных данных; приказы по личному составу, проверка трудовых книжек и пр.)

Оценка порядка оформления основных кадровых процедур, соблюдения законодательства о защите персональных данных работников, проверка воинского учета, аудит охраны труда и другие операции.

Если надзорные органы в ходе проверки найдут нарушения, которые мы не отразили в своем отчете, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф!

Отвечаем деньгами за свою работу

По результатам кадрового аудита вы получаете независимую и объективную оценку состояния кадрового учета и анализ потенциальных рисков

Анализ объема работ и подготовка ком.предложения

Согласование стоимости и подписание договора

Формирование выборки и подготовка чек-листов

Аудит охраны труда и воинского учета

Анализ кадровых документов сотрудников

Проверка кадровой документации организации

Экспертиза и подготовка аудиторского заключения

Изучение отчета заказчиком и подготовка вопросов

Финальное обсуждение и подведение итогов проекта

Каждый должен заниматься своим делом. Процесс аудита принципиально отличается от ведения КДП.

5

Экономия времени и денег на подготовке кадрового аудитора с узкой специализацией.

4

Мы не ваши сотрудники. А значит не побоимся показать Вам реальное состояние кадрового учета.

3

Используется опыт, полученный специалистами в ходе проверок на нескольких сотнях других компаний.

2

Со стороны проще увидеть нарушения, которые ваши специалисты не замечают в ежедневной рутине.

1

Почему их лучше заказать в специализированной компании ?

В штате компании бывшие сотрудники трудовой инспекции, за плечами которых сотни проверок

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск