РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ KPI

Внедрим систему оплаты труда на основе показателей KPI по цене от 75 000 ₽ и увеличим вовлеченность персонала и производительность без лишних трат на фонд оплаты труда! Разработаем систему показателей KPI оптимальную именно для вашей организации.

Повышение производительности. Увеличение лояльности. Оптимизация ФОТ.

Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждый бизнес уникален. Наши эксперты проведут тщательный анализ вашей компании и ее целей, чтобы разработать систему KPI, точно отражающую потребности вашего бизнеса.

Система KPI (Key Performance Indicators) – это не просто набор метрик. Это мощный инструмент, который помогает компаниям измерять, анализировать и улучшать свою производительность, стремясь к достижению конкретных целей и успеху на рынке. В этой статье мы расскажем о ключевых преимуществах внедрения системы KPI в ваш бизнес.

1. Ориентация на Цели и Результаты:
Система KPI позволяет компаниям четко определить свои цели и измерять свой прогресс в их достижении. Установка конкретных ключевых показателей производительности помогает всем сотрудникам ориентироваться на общие цели, создавая единство в стремлении к успеху.

2. Фокус на Важном:
Система KPI помогает избежать разброса внимания и сконцентрироваться на тех аспектах бизнеса, которые действительно влияют на достижение целей. Определение наиболее значимых метрик позволяет сосредотачиваться на ключевых задачах и эффективно распределять ресурсы.

3. Мотивация и Вовлеченность:
Четко определенные KPI стимулируют сотрудников работать более продуктивно и результативно. Отслеживание своего вклада и видимость своих достижений поднимают уровень мотивации и создают ощущение причастности к общим целям компании.

4. Более Обоснованные Решения:
Система KPI предоставляет объективные данные о производительности компании. Это помогает руководству и менеджерам принимать обоснованные решения на основе фактов и анализа, а не на интуиции.

Эффективные показатели: Наш опыт позволяет нам определить наиболее важные ключевые показатели производительности для вашей отрасли. Мы сфокусируемся на том, что действительно имеет значение, и избегая излишней сложности.

Экспертное Знание и Опыт: Наши специалисты обладают богатым опытом в разработке и внедрении систем KPI для различных отраслей. Мы знаем, какие показатели наиболее релевантны для вашего бизнеса и как эффективно измерять их.

Интеграция: Мы обеспечиваем плавную интеграцию системы KPI в существующие бизнес-процессы. Наша цель - не только создать набор показателей, но и интегрировать их так, чтобы они стали неотъемлемой частью вашего управления.

Внедряем системы мотивации с 2010 года. Более 100 проектов от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Документально оформим систему оплаты труда так, что регламенты не будут вызывать вопросов у ИФНС и ГИТ

Предлагаем только рабочие решения. Если мы не видим перспектив от внедрения - честно скажем об этом.

Обеспечиваем конфиденциальность процесса и результатов работы на всех этапах разработки показателей.

Обучение персонала, внедрение системы KPI, анализ эффективности выбранных решений и их корректировка.

4

Разработка финансовых моделей для расчета премий на основе KPI. Подготовка необходимых локальных-нормативных актов.

3

Формирование и отбор ключевых показателей KPI, оценка веса факторов и распределение факторов показателям.

2

Определение целей и диагностика действующей системы материальной и нематериальной мотивации в организации.

1

Минимальная стоимость комплекса работ по разработке системы оплаты труда на основе KPI составляет 75 000 рублей. На стоимость работ влияет сложность разрабатываемой системы мотивации, количество показателей, задействованных в системе и количество должностей для которых будет описываться система мотивации.

Разработка системы KPI включает в себя следующий комплекс работ:

Заказывая разработку системы KPI у нас, вы получаете не только набор метрик, но и партнера, который нацелен на ваш успех. Мы с готовностью применим наш опыт, знания и индивидуальный подход, чтобы помочь вашей компании достичь новых высот эффективности, роста и успеха

ВЫСТРОИМ ЭФФЕКТИВНУЮ И РАБОЧУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ НА ОСНОВЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ KPI

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск

Остались вопросы?

Оставьте заявку и мы подробно расскажем об услугах и условиях работы, подготовим коммерческое предложение и договор для согласования.