РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ

Разработаем и внедрим грейдовую систему оплаты на предприятии по цене от 195 000 ₽, увеличим вовлеченность персонала и производительность без лишних трат на фонд оплаты труда!

Стоимость от 195 000 ₽. Только рабочие решения.
В кадровом консалтинге с 2010г.

Прозрачность и объективность: Грейдовая система предоставляет объективные критерии для определения уровня оплаты работника. Это помогает установить четкие стандарты и избежать произвольного принятия решений об оплате труда. Работники могут легче понять, какие требования необходимо выполнить для перехода на следующий уровень оплаты.

Грейдовая система оплаты труда - это методика установления оплаты в организации, основанная на классификации работников по уровням сложности, ответственности и компетенций. Каждому уровню (грейду) соответствует определенный диапазон заработной платы.

Грейдовая система может быть применима в различных типах предприятий, независимо от их размера или отрасли. Она особенно подходит для организаций, где:

1. Существует широкий диапазон должностей и уровней компетенции: Грейдовая система может быть эффективной, когда в организации присутствует много должностей с различными уровнями ответственности и сложности. Она позволяет классифицировать работников и устанавливать соответствующие уровни оплаты в зависимости от их компетенций.
   
2. Необходима объективность и прозрачность: Грейдовая система обеспечивает более объективную и прозрачную систему оплаты труда, поскольку она основана на определенных критериях оценки работников. Это помогает избежать произвола и предпочтений при определении заработной платы.
   
3. Важна развитие и удержание талантов: Грейдовая система может служить инструментом для стимулирования развития работников и удержания талантов в организации. Четкий путь карьерного роста и связанная с этим перспектива повышения оплаты могут быть мощными мотиваторами для работников.

Карьерный рост и развитие: Грейдовая система способствует развитию и продвижению работников по карьерной лестнице. Она позволяет работникам ясно видеть путь профессионального развития и улучшения своего положения в организации. Работники могут установить конкретные цели и разработать планы для достижения следующего уровня оплаты труда.

Справедливость и мотивация: Грейдовая система создает справедливое рабочее окружение, поскольку оплата труда зависит от квалификации и профессионализма работника. Работники, которые достигают высших грейдов, получают соответствующую оплату, что стимулирует их к развитию профессиональных навыков и достижению лучших результатов.

Гибкость и адаптивность:
Грейдовая система позволяет организации быстро реагировать на изменения внутренних и внешних факторов, таких как рост компании, изменение требований рынка или внедрение новых технологий. Она может быть легко адаптирована для включения новых ролей и изменения критериев оценки.

Внедряем системы мотивации с 2010 года. Более 100 проектов от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Документально оформим систему оплаты труда так, что регламенты не будут вызывать вопросов у ИФНС и ГИТ

Предлагаем только рабочие решения. Если мы не видим перспектив от внедрения - честно скажем об этом.

Обеспечиваем конфиденциальность процесса и результатов работы на всех этапах разработки показателей.

Внедрение системы грейдов, анализ эффективности выбранных решений. Рекомендации по дальнейшей работе.

4

Установление и расчет "вилок" должностных окладов. Подготовка необходимых локальных-нормативных актов.

3

Формирование и согласование факторов оценки, оценка веса каждого фактора и распределение их по грейдам.

2

Определение целей и диагностика действующей системы материальной и нематериальной мотивации в организации.

1

Минимальная стоимость комплекса работ по разработке системы оплаты труда на основе грейдирования составляет 195 000 рублей. На стоимость работ влияет сложность разрабатываемой системы мотивации, количество показателей, задействованных в системе и количество должностей описания системы мотивации.

Разработка системы системы грейдов включает в себя следующий комплекс работ:

Заказывая разработку системы грейдов у нас, вы получаете не только набор метрик, но и партнера, который нацелен на ваш успех. Мы с готовностью применим наш опыт, знания и индивидуальный подход, чтобы помочь вашей компании достичь новых высот эффективности, роста и успеха

Выстроим систему грейдов на основе балльно-факторного метода и математических моделей

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск

Остались вопросы?

Оставьте заявку и мы подробно расскажем об услугах и условиях работы, подготовим коммерческое предложение и договор для согласования.