Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь с Политикой в отношении персональных данных

КОМПАНИЯ КАДРИУМ В СМИ

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ЭКСПЕРТНЫЕ КОММЕНТАРИИ И ПОДГОТОВИТЬ СТАТЬИ ПО СЛЕДУЮЩИМ ТЕМАМ:

Компания КАДРИУМ всегда открыта для диалога с журналистами и придерживается принципов информационной открытости и оперативности предоставления информации представителям СМИ и общественности.

Сотрудники компании готовы подготовить комментарии и статьи, предоставить необходимые достоверные материалы для публикации по различным вопросам трудовых правоотношений и сферы HR.
  • Отраслевые и рыночные новости (трудовое законодательство, кадровый документооборот, вопросы персональных данных и др.)
  • Массовые сокращения персонала и аутплейсмент
  • Вопросы поиска, подбора и адаптации работников
  • Аналитика рынка труда, динамика изменений заработной платы по всем регионам РФ
  • Системы мотивации и нормирование труда
  • Юридические вопросы трудового права
  • Охрана труда (законодательство в сфере охраны труда, специальная оценка условий труда, методика проведения СОУТ, производственный контроль, аудит охраны труда в организациях)
5 главных рисков ускоренного перехода на электронные трудовые книжки
Правительством РФ внесен в Госдуму пакет законопроектов, целью которых является внедрение электронного учета сведений о трудовой деятельности работников.

Кадриум в СМИ

Гарант.ру, Москва
Восстановление КДП на предприятии. Пошаговая инструкция.
Работники, впервые столкнувшиеся с этой аббревиатурой, могут задаться вопросом: что такое восстановление КДП. Этим термином кадровики называют процесс, направленный ...
Портал ClubTK, Москва
Отец уходит в отпуск по уходу за ребенком. Порядок оформления и судебная практика
В статье разобрались в тонкостях оформления декретных отпусков у мужчин и подобрали судебную практику, чтобы вы избежали споров с такими отпускниками.
Трудовые споры, Москва
Работник нарушил требования охраны труда. Как оформить увольнение.
Когда можно уволить работника за нарушение правил охраны труда. Кто должен установить факт нарушения. Что писать в акте о результатах работы комиссии
Трудовые споры, Москва
Как работодатель относится к тому, что его сотрудник подрабатывает?
Как работодатели относятся к тому, что сотрудник, работающий на ставку, подрабатывает? (Если узнают об этом.) Стоит ли прятать подработку от основного работодателя?
Trud.com, Москва
Законные альтернативы заемному труду. Как принять и направить персонал.
Заемный труд запрещен уже два года, но есть законные альтернативы: аутсорсинг, который безопаснее называть договором оказания услуг, и временное направление
Трудовые споры, Москва
Как повысить вовлеченность персонала
Сейчас все большее значение приобретает нематериальная мотивация персонала. Компании пробуют различные методы повышения заинтересованности работников...
Трудовые споры, Москва
Прием на работу. Ошибки работодателей, которые находит ГИТ
Гражданско-правовой договор вместо трудового, требование автобиографии или анкеты, оформление найма нескольких работников одним приказом...
Трудовые споры, Москва
Электронные трудовые
Компаниям разрешат не выдавать сотрудникам привычные бумажные трудовые книжки – сведения о факте работы будут храниться в электронных архивах...
Агентство правовой информации, Санкт-Петербург
Роструд сможет взыскивать задолженность по зарплате без суда
Чиновники продолжают искать способы заставить работодателей регулярно платить заработную плату. Очередное их предложение — позволить государственным инспекторам труда принимать решения...
Кадровый портал, Москва
Где искать работу после 45 лет?
Подняв пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, власти решили «подсластить пилюлю» и придумали несколько мер, которые должны улучшить положение сотрудников старшего возраста...
E-xecutive.ru, Москва
Три проверенных способа сократить на 70 процентов расходы на бухгалтерию.
Бизнес.Ру нашел для вас три работающих способа сократить расходы на бухгалтерию. Подойти к вопросу можно оптимально, стратегически или рационально. В статье – подробные инструкции: как выбрать надежный аутсорсинг ...
Бизнес.Ру, Москва
Утечка персональных данных: когда это прекратится?
Бывают случаи, когда работники становятся жертвами мошенников внутри организаций. Евгений Полубояров, эксперт по кадровому аудиту, соучредитель компании «Кадриум», рассказал Zaim.com реальные истории «утечки» персональных данных:
Zaim.com, Москва
Смена системы оплаты труда. Как перейти с оклада на часовую ставку
Повременная система оплаты труда делится на два вида: с использованием оклада и почасовой тарифной ставки. В статье — пошаговый алгоритм действий для перехода с оклада на тарифную ставку, а также образцы документов, которые необходимо составить.
Трудовые споры, Москва
Сложно, но можно: как управлять проблемными сотрудниками
Проблема: менеджер по продажам в рабочее время постоянно решает проблемы своей второй половины и на весь коллектив оказывала колоссальный расхолаживающий эффект, так как вместо работы она сидела на телефоне с мужем и постоянно отпрашивалась.
Генеральный директор, Москва
Повышение пенсионного возраста
Обобщая мнения руководителей HR-департаментов наших клиентов и партнеров, могу сказать, что отношение к реформе настороженно-негативное. Вызвано это ............
Трудовые споры, Москва
Благодаря аутплейсменту работодатель сэкономил 40 млн ₽
Чтобы эффективно провести аутплейсмент, надо серьезно подготовиться к нему: изучить рынок труда, информацию о работниках, а также побеседовать с каждым из них. Аутплейсмент — объемная и рутинная работа.
Трудовые споры, Москва
Как работодатель может наказать сотрудника за опоздание на работу.
Опоздание на работу по Трудовому кодексу — это дисциплинарный проступок работника. Является ли опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ нарушением трудовых обязанностей, и как работодатель может наказать работника за опоздание?
Сайт Сашки Букашки, Москва
СОУТ-2018 в медицинской клинике – важные аспекты подготовки к проверке
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – мероприятие строго обязательное для всех частных медицинских учреждений. Провести по всем рабочим местам спецоценку нужно до 31 декабря 2018 года.
Директор клиники, Москва
Почему бессмысленно блокировать соцсети на работе
Позволю себе прокомментировать этот кейс с другого ракурса, а именно уделить внимание юридической стороне вопроса. Что должен был сделать руководитель, что бы санкции за посещение соц.сетей в рабочее время были законны?
Реальное время, Казань
Ущемление прав беременных: как поставить босса на место
Новость о том, что сотрудница скоро станет мамой, не все работодатели воспринимают благосклонно. В некоторых случаях руководитель объявляет беременной войну и делает все возможное, чтобы выжить несчастную женщину из компании.
Дэйли Бэби, Москва
Пенсионная реформа – еще один кошмар для бизнеса
Пенсионный возраст – не повод для прекращения трудовой деятельности. По крайней мере, с этим согласны большинство работников старшего, или, как теперь принято говорить, серебряного возраста.
Деловой интернет-журнал Инвест-Форсайт, Москва
Власти проследят за возрастной дискриминацией в трудовых отношениях
Люди, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию, зачастую испытывают на себе несправедливое или предвзятое отношение работодателей. Последние стремятся побыстрее избавиться от пожилых работников и набрать новых, молодых специалистов.
Rjob.ru, Москва
Отпуск с последующим увольнением: как и когда рассчитать сотрудника
Часто есть необходимость уволить сотрудника сразу после окончания отпуска. Эта задача содержит ряд аспектов: когда нужно производить расчет и как это правильно сделать, если сотрудник решил уволиться по собственному желанию после окончания отпуска.
Деловой Мир, Москва
За увольнение предпенсионеров хотят наказывать уголовно.
Глава российского правительства Дмитрий Медведев не исключил возможности появления в стране практики уголовного наказания за увольнение пожилых работников, сообщает «РИА Новости».
Деловой интернет-журнал Инвест-Форсайт, Москва
Дистанционный аудит как перспективное направление
Не так давно, рассуждая о новой Стратегии Счетной палаты, ее руководитель Алексей Кудрин сделал особый упор на более активной интеграции передовых современных технологий в процедуры госуаудита и госконтроля.
Gaap.ru, Москва
Взыскание алиментов и долгов: новые правила
Работодатель — одно из тех лиц, которое обязано удерживать из заработной платы работника долги по исполнительным листам и судебным приказам, а также алименты. Но такой бесплатной помощи ...
Кадровый портал, Москва
Когда увольнение можно оспорить
Подписывая заявление на увольнение, многие сотрудники даже не подозревают, что их права ущемлены. Rjob расспросил экспертов о том, как недобросовестные работодатели нарушают нормы трудового законодательства и как можно оспорить...
Rjob.ru, Москва
Как заверить копию трудовой книжки по новым правилам
Об изменениях в процессе заверения копии трудовой книжки, которые произошли с 1 июля 2018 года, рассказывает Евгений Полубояров, эксперт по кадровому аудиту, соучредитель компании « Кадриум»
Деловой Мир, Москва
Школы для пенсионеров - хорошо или плохо.
Специалисты GorodRabot.ru спросили экспертов, как повлияют ли курсы повышения квалификации на трудоустройство бывших пенсионеров.
GorodRabot.ru, Йошкар-Ола
Штрафы за бизнес без лицензии вырастут в 40 раз.
Группа депутатов Госдумы России во главе с Владимиром Афонским подготовила законопроект, согласно которому штрафы за предпринимательскую деятельность без образования юридического лица или регистрации в качестве индивидуального ....
Приморская газета, Владивосток
Договоры ГПХ с работниками: как не получить штраф в 1 млн рублей
В компании, занимающейся продажей и монтажом пластиковых окон, в ходе внеплановой проверки ГИТ было выявлено, что работодатель активно использует договоры ГПХ в работе с монтажниками и замерщиками и уклоняется от заключения трудовых договоров.
Деловой Мир, Москва
Какие способы нематериальной мотивации, показали наибольшую эффективность?
Наша компания занимается кадровым аудитом и аутплейсментом, т.е. мы проверяем работу кадровых служб и занимаемся массовыми сокращениями. География нашей деятельности – вся Россия.
HR-tv, Москва
"Заочные" проверки от Минтруда
Подготовлена публикация в печатном журнале на тему представленного проекта ведомственного актаМинтруда России о заданиях на проведение проверочных мероприятий без взаимодействия с проверяемыми организациями и предпринимателями.
Юрисконсульт в строительстве, Москва
Увольнение по собственному желанию: топ-5 ошибок работодателей.
Статья 80 ТК РФ описывает увольнение с рабочего места по собственному желанию сотрудника. Это наиболее приемлемый способ разойтись с сотрудником. Казалось бы, все просто: подал заявление за 2 недели до ухода — и никакого стресса
Деловой Мир, Москва
Персональные данные становятся общедоступными. Как «утекает» личная информация
В поисковых системах второй раз с начала лета нашли личные данные россиян, в том числе сканы паспортов. Откуда «утекают» личные данные? И чем это грозит? Разбиралась Татьяна Гомозова.
Коммерсантъ, Москва
Куда возьмут работать тех, кто ждет пенсию
Главная задача человека предпенсионного возраста при трудоустройстве — произвести впечатление на работодателя, опровергнуть его стереотипы. Поэтому нужно не осваивать новую профессию, а укреплять профессиональные связи
Фонтанка, Санкт-Петербург
ГИТ по-новому: как сегодня проходят проверки трудовой инспекции
Работодатели, у которых нет никаких задолженностей по выдаче зарплаты сотрудникам, у которых не случалось несчастных случаев на работе, а также у тех, чьи документы в полном порядке, могут спокойно вздохнуть.
Деловой Мир, Москва
Бизнесмены о книгах, из которых складывается их библиотека
Что в книгах можно узнать о конкурентах, как работают «волки с Уолл-стрит» и для чего бизнесмену путеводитель по психическим расстройствам — предприниматели рассказали «Реальному времени» о прочитанных ими книгах.
Реальное время, Казань
ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ К ВИЗИТАМ ТРУДОВОГО ИНСПЕКТОРА
Отельерам необходимо хотя бы в общих чертах понимать какие бывают проверки трудовой инспекции и общие правила подготовки к визитам трудового инспектора.
Welcome Times, Москва
Увольнение сотрудника за прогулы: риски для работодателя
Крайне нежелательно увольнять сотрудника за прогулы. Такое действие может серьезно навредить работодателю, а также уволенному сотруднику. В трудовой книге работника появится надпись об увольнении «по статье», а что касается компании,
Деловой Мир, Москва
По каким критериям заказчики выбирают фрилансеров
Что важно заказчикам при выборе исполнителя на проект, смотрят ли они на портфолио и расценки (и насколько пристально) и в каких случаях продолжат работать с фрилансером на постоянной основе.
Digital Broccoli, Санкт-Петербург
Изменения в порядке проверки ГИТ: проверочные листы
Публикация в печатном издании о новом порядке проведения плановых проверок ГИТ с использованием проверочных листов.
Охрана труда и техника безопасности, Москва
Трудовой договор с иностранцем: что туда включить, чтобы обезопасить компанию.
Нет ничего удивительного в том, что работодатели нанимают на высокие должности иностранных специалистов, у которых имеется большой опыт работы. Об особенностях содержания трудового договора с экспатом рассказывает Евгений Полубояров.
РАМБЛЕР, Москва
Эксперты об электронных трудовых книжках
Журналистка GorodRabot спросила у экспертов, правильно ли это - вводить электронные трудовые книжки. Эксперт по кадровому аудиту компании "Кадриум" Евгений Полубояров считает, что работодатели положительно отнесутся ...
GorodRabot.ru, Йошкар-Ола
Из бумаги в «цифру». В России начинается переход на электронные трудовые книжки.
В России начинается переход на электронные трудовые книжки. Правительство РФ на заседании 28 июня приняло решение о поэтапном переходе на электронные трудовые книжки. Работодатели получат право оформлять их с 1 января 2020 года.
Гудок, Москва
Электронные трудовые книжки появятся с 2020 года в Росси.
Система электронных трудовых книжек начнет работать с 2020 года в России. В стране создадут единую базу данных, где будет храниться информация о трудовой деятельности каждого гражданина.
Приморская газета, Владивосток
Как грамотно и безопасно уволить сотрудника салона красоты?
Увольнение по инициативе работника салона красоты имеет упрощенную процедуру, отсюда является более легким способом разорвать трудовой контракт, как работнику, так и работодателю.
Директор салона красоты, Москва
Наши контакты
8 800 333 97 70
8 953 633 16 75 (WhatsApp)
team@analit24.ru
г. Москва, Ленинградский пр-т, 35с2