Нормирование труда в образовательных учреждениях и библиотеках - это процесс разработки и утверждения нормативов труда для работников образовательных учреждений и библиотек. Они могут включать в себя нормы на количество работников на одну должность, какой должен быть уровень квалификации работников и сколько часов они должны работать в неделю. Цель нормирования труда состоит в том, чтобы обеспечить эффективное использование людских и финансовых ресурсов при сохранении достаточного уровня эффективности работы учреждения.
Анализ организации труда в учреждении и нормативной документации по каждому подразделению
Расчеты норм и нормативов времени, норм и нормативов численности, норм выработки, обслуживания.
Разработка методологии и выбор оптимального метода проведения исследований по каждой должности
Разработка Положения о системе нормирования труда и форм приказов для введения новых норм труда
Этапы работ по нормированию труда в в образовательных учреждениях и библиотеках