Разработка системы нематериальной мотивации

Повышение производительности. Увеличение лояльности. Оптимизация ФОТ.

Внедрите нематериальное стимулирование работников по цене от 39 000 ₽ и увеличьте вовлеченность персонала и производительность без лишних трат на фонд оплаты труда! Разработаем систему нематериальной мотивации оптимальную именно для вашей организации.

Деньги — это не единственный фактор, побуждающий работников эффективно трудиться. Как показывает практика, часть сотрудников покидают компанию по причинам, никак не связанными с финансовой областью мотивации. Как правило, это происходит из-за несоответствия ценностей кандидатов и элементов, из которых состоит нематериальная часть мотивации персонала, либо в связи с её полным отсутствием.

Повышение производительности труда и эффективности персонала, и как следствие - рост прибыли.

1

Оптимизация затрат на фонд оплаты труда за счет нефинансовой мотивации вовлеченности персонала.

3

Снижение затрат на поиск, подбор и адаптацию персонала за счет снижения текучки кадров.

2

Повышение привлекательности HR бренда компании за счет создания комфортного климата в коллективе.

4

Внедряем системы мотивации с 2010 года. Более 100 проектов от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Гарантируем полную конфиденциальность, подписываем Соглашение о неразглашении информации.

Предлагаем только рабочие решения. Если мы не видим перспектив от внедрения системы - честно скажем об этом.

Документально оформим систему оплаты труда так, что регламенты не будут вызывать вопросов у ИФНС и ГИТ

Минимальная стоимость комплекса работ по разработке системы нематериальной мотивации составляет 59 000 рублей. На стоимость работ влияет сложность разрабатываемой системы мотивации, количество показателей, задействованных в системе и количество должностей для которых будет описываться система мотивации.

Разработка системы нематериальной мотивации включает в себя следующий комплекс работ:

Определение целей и диагностика действующей системы материальной и нематериальной мотивации в организации.

Внедрение системы мотивации, отслеживание эффективности выбранных решений и их корректировка.

Формирование и согласование оптимальных видов и способов нематериальной мотивации.

Разработка конкретных методик мотивации и подготовка необходимых локальных-нормативных актов.

ПОДБЕРЕМ ОПТИМАЛЬНОЕ И РАБОЧЕЕ сочетанием методов и форм нематериальной мотивации

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ ЭКСПЕРТА ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ?

Проведите кадровый аудит и минимизируйте риски штрафных санкций ГИТ и прокуратуры!

Разработка и внедрение комплексной системы оплаты труда и мотивации персонала.

Разработка системы оплаты труда

Составим юридически грамотную должностную инструкцию с учетом требований ТК РФ.

Разработка должностных инструкций

Выездной кадровый аудит