Экспресс-диагностика кадровых рисков

Быстро оценим ключевые кадровые документы и процессы, покажем критические зоны и поможем понять, нужен ли полноценный кадровый аудит.

25 000 ₽

Дистанционный формат · результат в виде карты кадровых рисков

Стоимость ↓
  • 25 000 ₽

    фиксированная стоимость

  • Дистанционно

    формат проведения

  • 8 направлений

    ключевые документы и процессы

  • Светофор

    формат результата

Этот формат подойдёт, если

  1. вы сомневаетесь,

    нужен ли полноценный кадровый аудит;

  2. давно не проверяли кадровые документы

    и не понимаете масштаб рисков;

  3. хотите быстро оценить ситуацию

    перед управленческим решением;

  4. не готовы сразу тратить время и бюджет

    на глубокую проверку.

Экспресс-диагностика не является кадровым аудитом и не предполагает детального анализа всех документов. Цель формата — принятие управленческого решения, а не детальная проверка кадрового учета.

Что входит в экспресс-диагностику

  1. Ключевые ЛНА

    скрининг ключевых локальных нормативных актов (актуальность, грубые несоответствия);

  2. Шаблон трудового договора

    анализ шаблона трудового договора;

  3. Личное дело как индикатор системы

    анализ личного дела как индикатора системы;

  4. Табель

    скрининг табеля учёта рабочего времени (1 месяц);

  5. График и процедура отпусков

    проверка наличия графика и процедуры отпусков;

  6. Договоры ГПХ

    оценка рисков переквалификации по договорам ГПХ;

  7. Трудовые книжки

    оценка порядка ведения трудовых книжек;

  8. Персональные данные

    оценка процедуры работы с персональными данными работников.

Мы оцениваем системные риски, а не «вычитываем» документы построчно.

По итогам экспресс-диагностики вы получите

Наглядный результат в виде таблицы

  1. 01 /

    Таблица-светофор кадровых рисков

    Зелёная / жёлтая / красная зоны.

  2. 02 /

    Чёткое понимание, где риск критичен

  3. 03 /

    Рекомендации по дальнейшему шагу

    Достаточно точечных доработок или целесообразен полноценный кадровый аудит.

  4. 04 /

    Обсуждение результата с экспертом

    Обсуждение результатов с экспертом в формате видеоконференции.

Экспертная оценка кадровых рисков

Узкая специализация на кадровом аудите и трудовых отношениях позволяет оценивать не только отдельные документы, но и системные причины кадровых рисков.

Евгений Полубояров

Руководитель компании Кадриум

с 2010 года
кадровый консалтинг и аудит
Опыт ГИТ
специалисты с опытом работы в трудовой инспекции
Отвечаем деньгами
компенсация штрафа за неотражённое нарушение — на условиях договора
Евгений Полубояров, руководитель компании Кадриум

Стоимость экспресс-диагностики

Наглядный результат в виде таблицы

ФорматОбъём проверкиПроведениеСтоимость
Экспресс-диагностика кадровых рисков8 направленийДистанционный формат25 000 ₽

Срок выполнения: 2–3 рабочих дня.

Оплата по счёту-оферте.

При дальнейшем принятии решения о проведении кадрового аудита стоимость экспресс-диагностики засчитывается в стоимость проекта.

Как проходит экспресс-диагностика

  1. Вы оставляете заявку

  2. Мы согласовываем формат

    и направляем счёт-оферту

  3. Вы передаёте документы

    по списку

  4. Мы проводим анализ

  5. Вы получаете таблицу-светофор

    и рекомендации

  6. Обсуждаем результаты

    на созвоне

Ответы на вопросы

Это заменяет кадровый аудит?

Нет. Экспресс-диагностика предназначена для предварительной оценки.

Сколько документов нужно?

Минимальный набор. Мы не запрашиваем всю кадровую документацию.

Можно ли потом сделать полноценный аудит?

Да. Стоимость экспресс-диагностики засчитывается в стоимость проекта

Наши контакты

Общий телефон

8 800 333 97 70

Мобильный / мессенджеры

8 953 633 16 75
MaxTelegram

Электронная почта

team@kadrium.ru

Офис в Москве

Москва, Красноказарменная ул., д. 12

Заказать экспресс-диагностику

Расскажите коротко о задаче. Уточним исходные данные и направим информацию для начала работы.