Разработаем и внедрим эффективную система ключевых показателей эффективности (KPI) для для финансовых и бухгалтерских служб по цене от 145 000₽.

Внедрение KPI для финансовых и бухгалтерских отделов помогает контролировать финансовые результаты, повышать точность расчётов и улучшать управление бюджетом. KPI для финансовых служб позволяют:

• Повысить точность отчетности и сократить вероятность ошибок.

• Обеспечить контроль за соблюдением финансовых нормативов.

• Оценивать производительность и эффективность финансового отдела.

• Улучшить планирование и управление ресурсами компании.

Ключевые показатели эффективности (KPI) для финансовых и бухгалтерских служб — это необходимый инструмент для оценки качества работы, повышения прозрачности и оптимизации управления ресурсами. Компания Кадриум предлагает услуги по разработке и внедрению KPI, которые помогут вашему бизнесу наладить контроль за финансами, улучшить финансовые процессы и повысить точность бухгалтерского учёта.

Мы разрабатываем систему KPI, ориентированную на стратегические цели компании, соблюдение нормативов и специфику задач финансовых служб. Наш процесс включает несколько этапов:

Система KPI для бухгалтерии включает несколько ключевых компонентов, которые помогают контролировать и повышать производительность на каждом этапе работы.

Определение показателей, которые отражают ключевые задачи финансового отдела, включая точность отчетности, соблюдение лимитов и пр.

Каждый сотрудник видит, какие KPI связаны с его задачами и как его работа влияет на финансовые результаты компании

Регулярный пересмотр показателей помогает адаптировать систему KPI под изменения в законодательстве и требования бизнеса.

Использование программных решений для автоматизированного расчета и контроля KPI, что повышает точность и удобство мониторинга.

Если вашей компании также необходимы KPI для других подразделений, например, HR-отдела, ознакомьтесь с нашей услугой по разработке KPI для HR и кадровых служб.

Компания Кадриум обладает значительным опытом в разработке и внедрении KPI для финансовых служб, что позволяет нам учитывать требования отрасли и задачи каждого клиента.

Соблюдение трудового законодательства — это важнейший аспект управления персоналом.
Компания Кадриум с 2010 оказывает профессиональные консалтинговые услуги кадрового аудита.

Защитите компанию от штрафов и претензий

Разработка и внедрение KPI для финансовых служб требует чёткого следования нормативным стандартам и учета специфики работы. Наш процесс включает несколько этапов:

• Консультация и постановка целей проекта: Определение задач компании и ключевых целей для KPI, оценка текущих показателей.

• Анализ текущей системы и определение метрик: Изучение текущей системы, определение KPI, которые отражают ключевые задачи отдела.

• Создание KPI для сотрудников и руководства: Определение показателей на уровне сотрудников и менеджеров для контроля за достижением целей.

• Внедрение KPI и обучение персонала: Обучение сотрудников и руководителей для работы с KPI, чтобы показатели стали инструментом управления.

• Мониторинг и корректировка KPI: Постоянный контроль и корректировка KPI для поддержания актуальности и соответствия новым требованиям.

Компания Кадриум создаст систему KPI для вашей финансовой службы, которая поможет обеспечить контроль, повысить точность работы и улучшить управление ресурсами компании. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить проект, и мы предложим решение, которое будет поддерживать рост и развитие вашего бизнеса.

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск