Аутсорсинг кадрового учета
Услуги ведения кадрового учета и делопроизводства на аутсорсинге в Нарьян-Маре
Работаем с компаниями Нарьян-Мара дистанционно: берем кадровое делопроизводство на постоянное сопровождение и снижаем риски при проверках.
- В кадровом учете с 2010г
- Компенсируем штрафы
- Бывшие сотрудники ГИТ
Стоимость —от 9 900 ₽
Когда компании в Нарьян-Маре нужен аутсорсинг кадрового учета
Для компаний в Нарьян-Маре аутсорсинг полезен, когда кадровая функция перегружена, зависит от одного сотрудника или вызывает сомнения в корректности документов.
- В компании нет кадровика или функции распределены между другими сотрудниками.
- Кадровые документы ведутся нерегулярно или с ошибками.
- Штат растет, а текущие ресурсы не справляются.
- Нет уверенности в корректности приемов, переводов и увольнений.
- Возникают вопросы и претензии сотрудников.
- Есть риск проверки или уже были замечания инспекции.
В этих ситуациях аутсорсинг позволяет навести порядок без увеличения штата и выстроить стабильную кадровую функцию.
Какие проблемы кадрового учета мы закрываем
Кадровый учет — одна из наиболее уязвимых зон работодателя. Ошибки в документах, нарушения процедур и отсутствие системности приводят к конфликтам, претензиям и рискам при проверках.
Ошибки и пробелы в документах
Отсутствующие документы, устаревшие формы, некорректные формулировки, ошибки в приказах и договорах.
Приводим документы и процедуры в систему и снижаем риск штрафов и споров.
Риски при проверках ГИТ
Даже формально ведущийся учет может не соответствовать реальной практике проверок.
Выстраиваем корректную документальную базу с учетом практики инспекций.
Претензии сотрудников
Ошибки в кадровых документах становятся причиной жалоб и конфликтов.
Создаем понятную и устойчивую систему оформления кадровых процессов.
Несистемный кадровый учет
Процессы хаотичны и зависят от одного специалиста.
Создаем стабильную управляемую кадровую функцию.
Почему дистанционный аутсорсинг кадрового учета удобнее, чем штатный кадровик
Кадровый учет не останавливается из-за отпуска, болезни или увольнения одного специалиста. Работу ведет команда, процессы стандартизированы, а расходы заранее понятны.
Нет зависимости от одного сотрудника
Задачи не останавливаются из-за отпуска, болезни или увольнения сотрудника.
Понятные и управляемые расходы
Стоимость фиксируется договором и заранее понятна компании.
Экспертный подход и ответственность
Учитываем практику проверок и отвечаем за ошибки по вине Кадриум.
Экономия на обеспечении кадровика
Не нужны отдельное рабочее место, ПО и постоянные расходы на кадровика.
Что вы получаете при аутсорсинге кадрового учета
Аутсорсинг — это не просто передача кадровых задач, а выстроенная система, которая снимает операционную нагрузку и снижает риски.
Кадровый учет без постоянного контроля
Вам не нужно проверять каждую формулировку и каждое кадровое действие.
Готовность к проверкам без авралов
Документы и процедуры поддерживаются в рабочем состоянии постоянно.
Система вместо зависимости от одного сотрудника
Кадровая функция не прекращается при отпуске, увольнении или замене конкретного специалиста.
Понятные расходы и защита работодателя
Стоимость заранее известна, а корректная документация снижает риск штрафов и претензий.
Отвечаем деньгами за свою работу
Если надзорные органы в ходе проверки найдут нарушения, которые возникли по нашей вине, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф!
Стоимость услуг кадрового учета в Нарьян-Маре
Стоимость зависит от численности персонала и включает текущее дистанционное ведение кадрового учета, подготовку документов и сопровождение типовых кадровых изменений.
| Численность сотрудников | Стоимость ведения |
|---|---|
| до 20 сотрудников | 9 900 ₽ |
| от 21 до 50 сотрудников | 9 900 ₽ + 400 ₽ за каждого свыше 20 |
| от 51 до 100 сотрудников | 20 000 ₽ + 350 ₽ за каждого свыше 50 |
| от 101 до 200 сотрудников | 35 000 ₽ + 300 ₽ за каждого свыше 100 |
| более 200 сотрудников | по договоренности |
В стоимость входит
- Полное текущее ведение кадрового учета.
- Обязательная кадровая отчетность, включая статистику и СФР.
- Подготовка кадровых документов и сопровождение текущих изменений.
- Консультации по текущим вопросам в рамках ведения.
- Компенсация штрафов, если нарушение возникло по вине Кадриум.
Оплачивается отдельно
- Постановка учета с нуля и восстановление предыдущих периодов.
- Разработка нетиповых ЛНА и сложных регламентов.
- Подготовка и сопровождение проверок ГИТ.
- Расширенное консультирование по сложным вопросам и консультирование работников.
- Ведение воинского учета.
Как мы работаем с компаниями Нарьян-Мара
С компаниями Нарьян-Мара работаем дистанционно, без постоянного физического присутствия кадрового специалиста в офисе клиента.
Все документы готовятся и передаются в электронном виде.
- по электронной почте
- по телефону
- в мессенджерах
- при необходимости на рабочих созвонах
Оригиналы документов остаются у клиента.
Кадриум обеспечивает корректность оформления и своевременное обновление документов.
В штате компании бывшие сотрудники трудовой инспекции, за плечами которых сотни проверок
Более 500 наших клиентов
За время работы компания Кадриум выполнила 500+ проектов для организаций по всей России — от небольших компаний до крупных организаций с численностью в несколько тысяч сотрудников.
И ещё более 500 компаний по всей России — от производственных предприятий до федеральных организаций.