Услуги ведения кадрового учета и делопроизводства на аутсорсинге во Владикавказе

Аутсорсинг кадрового учета
Комплексное ведение кадрового учета дистанционно — с минимизацией рисков при проверках и без необходимости держать кадровика в штате.
В кадровом учете с 2010г
Компенсируем штрафы
Бывшие сотрудники ГИТ
Услуги кадрового учета и делопроизводства на аутсорсинге
Стоимость — от 9 900 ₽
Кадровый учет на аутсорсинге
Приводим кадровые документы в соответствие требованиям законодательства и обеспечиваем корректное оформление процедур.
⚠️ Ошибки и пробелы в документах
Отсутствие обязательных документов, устаревшие формы, некорректные формулировки в приказах и договорах.
Выстраиваем кадровый учет с учетом реальных требований инспекции и минимизируем риски штрафных санкций и судебных споров.
⚠️ Риски при проверках ГИТ
Нарушения выявляются даже при “формально ведущемся” учете — из-за несоответствия практике проверок.
Обеспечиваем корректную документальную базу, снижающую риск претензий.
⚠️ Претензии сотрудников
Ошибки в оформлении кадровых документов становятся причиной жалоб и конфликтов.
Выстраиваем понятную систему учета и делопроизводства и стабильную кадровую функцию.
⚠️ Несистемный кадровый учет
Документы ведутся хаотично, а кадровые процессы полностью зависят от одного сотрудника.
Аутсорсинг кадрового учета — это не просто замена штатного кадровика, а способ выстроить стабильную и управляемую кадровую функцию без лишних затрат и рисков.
👉 В компании нет кадровика или его функции распределены между сотрудниками
👉 Кадровые документы ведутся нерегулярно или с ошибками
👉 Штат растёт, а текущие ресурсы не справляются с нагрузкой
👉 Нет уверенности в корректности оформления приемов, переводов и увольнений
👉 Возникают вопросы и претензии со стороны сотрудников
👉 Есть риск проверок или уже были замечания со стороны инспекций
👉 Важно снизить зависимость от одного сотрудника и сделать процесс стабильным
В таких ситуациях аутсорсинг позволяет быстро навести порядок в кадровом учете и выстроить понятную систему работы без увеличения штата.
Кадровый учет — одна из самых уязвимых зон для работодателя. Ошибки в документах, несоблюдение процедур и отсутствие системности приводят к штрафам, конфликтам с сотрудниками и проблемам при проверках.

Мы берем на себя ключевые риски и выстраиваем корректную кадровую систему.

Когда компании во Владикавказе нужен аутсорсинг кадрового учета

Какие проблемы кадрового учета мы закрываем

Почему дистанционный аутсорсинг кадрового учета удобнее, чем штатный кадровик

Кадровый учет не останавливается из-за отпуска, болезни или увольнения — задачи ведёт команда, а не один специалист.
Аутсорсинг позволяет выстроить кадровую функцию как систему — без зависимости от одного сотрудника, с понятной стоимостью и контролем качества.
Вы получаете стабильную и контролируемую кадровую функцию без лишних затрат и рисков.
Нет зависимости от одного сотрудника
Учитываем практику проверок и компенсируем штрафы, если нарушение возникло по нашей вине.
Экспертный подход и ответственность
Стоимость фиксируется договором и зависит от численности сотрудников — без скрытых затрат и внеплановых расходов.
Понятные и управляемые расходы
Не требуется рабочее место, специализированное ПО и постоянные затраты на штатного сотрудника.
Экономия на обеспечении кадровика
Ведение кадрового учета на аутсорсинге
Вам не нужно проверять документы, вникать в формулировки и контролировать каждое действие — кадровый учет ведётся корректно и своевременно.
Кадровый учет без постоянного контроля
Документы и процедуры выстроены с учетом требований и практики проверок, поэтому не возникает ситуации, когда нужно срочно “исправлять всё перед проверкой”.
Готовность к проверкам без авралов
Кадровый учет не завязан на одного человека — процессы выстроены системно и работают независимо от отпусков, увольнений и замены сотрудников.
Кадровый учет без постоянного контроля
Вы заранее понимаете стоимость услуги и получаете корректную кадровую документацию, которая снижает риск штрафов и претензий со стороны сотрудников.
Понятные расходы и защита позиции работодателя

Что вы получаете при аутсорсинге кадрового учета

Аутсорсинг — это не просто передача кадровых задач, а выстроенная система, которая снимает с вас операционную нагрузку и снижает риски.
Если надзорные органы в ходе проверки найдут нарушения, которые возникли по нашей вине, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф!
Отвечаем деньгами за свою работу

Стоимость услуг кадрового учета во Владикавказе

Мы оказываем услуги кадрового учета дистанционно — без привязки к офису и физического присутствия специалиста.

Как мы работаем с компаниями Владикавказа

В стоимость входит:
  • Полное ведение кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства
  • Подготовка обязательной кадровой отчетности (статистика, СФР)
  • Оформление кадровых документов и сопровождение текущих изменений
  • Консультации по текущим вопросам в рамках ведения учета
  • 100% компенсация штрафов, если нарушение возникло по нашей вине

Оплачивается отдельно:
  • Постановка кадрового учета с нуля и восстановление за предыдущие периоды
  • Разработка нетиповых локальных нормативных актов и сложных регламентов
  • Подготовка к проверке ГИТ и сопровождение проверок
  • Расширенное консультирование по сложным вопросам, консультирование работников
  • Ведение воинского учета
Стоимость зависит от численности персонала и включает текущее ведение кадрового учета в дистанционном формате, подготовку кадровых документов и сопровождение типовых кадровых изменений.
стоимость кадрового учета
Все кадровые документы готовятся и передаются в электронном виде. Согласование осуществляется по электронной почте, телефону или в мессенджерах. При необходимости проводим рабочие созвоны.
Оригиналы документов хранятся у вас в компании, мы обеспечиваем их корректное оформление и своевременное обновление.
Такой формат позволяет выстроить стабильную кадровую функцию без зависимости от одного сотрудника и без простоев в работе.
В большинстве случаев — нет. Более 95% задач кадрового учета выполняются дистанционно: оформление документов, кадровые изменения, консультации и сопровождение.
Удаленный формат позволяет быстрее обрабатывать задачи и не зависеть от графика работы конкретного сотрудника.
Нужно ли присутствие специалиста в офисе?
Численность сотрудников
Стоимость ведения
до 20 сотрудников
9 900 ₽
от 21 до 50 сотрудников
9 900 ₽ + 400 ₽ за каждого свыше 20
от 51 до 100 сотрудников
20 000 ₽ + 350 ₽ за каждого свыше 50
от 101 до 200 сотрудников
35 000 ₽ + 300 ₽ за каждого свыше 100
более 200 сотрудников
по дог.
В штате компании бывшие сотрудники трудовой инспекции, за плечами которых сотни проверок

Более 500 наших клиентов

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓
- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, СПб
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
Ведение кадрового учета на аутсорсинге напрямую зависит от текущего состояния документов и внутренних регламентов компании. На практике это часто требует не только текущего сопровождения, но и дополнительной работы — проведения кадрового аудита, разработки или актуализации локальных нормативных актов и системы оплаты труда.

Связанные услуги

📌 Позволяет оценить текущее состояние кадровых документов, выявить нарушения, оценить риски и понять объём необходимых доработок.

👉 Подходит, если нет уверенности в корректности ведения кадрового делопроизводства.
📌 Выстраиваем прозрачную и обоснованную систему оплаты: фиксируем правила начислений, премий и доплат.

👉 Подходит, если выплаты носят несистемный характер или вызывают вопросы у сотрудников.
📌 Формируем и актуализируем кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства.

👉 Подходит, если документы отсутствуют, устарели или не соответствуют фактической работе.
Наши контакты
8 800 333 97 70
8 953 633 16 75 (Max, Telegram)
team@kadrium.ru
Адрес для корреспонденции:
г. Владикавказ, ул. Шмулевича, 8Б
Работаем дистанционно
Передайте кадровый учет на аутсорсинг без риска ошибок и штрафов
Оценим текущее состояние кадрового учета, определим объём необходимых работ и предложим формат ведения с учётом структуры компании и фактического состояния документов.
✔ обсуждение занимает 10–15 минут ✔ без обязательств и навязывания услуг
Передайте кадровый учет на аутсорсинг без риска ошибок и штрафов
Оценим текущее состояние кадрового учета, определим объём необходимых работ и предложим формат ведения с учётом структуры компании и фактического состояния документов.
✔ обсуждение занимает 10–15 минут
✔ без обязательств и навязывания услуг