Кадровый аудит в Майкопе

Стоимость — от 25 000 ₽

Проверим кадровые документы, выявим нарушения и подготовим отчёт с планом исправлений.
Работаем с компаниями из Майкопа — дистанционно и с выездом.

● Подробный отчёт с нарушениями и приоритетами
● В команде - бывшие сотрудники ГИТ
● В кадровом аудите с 2010 года

Евгений Полубояров

Ведущий эксперт по кадровому аудиту

Запросить расчет стоимости

Что входит в комплексный кадровый аудит

Проверяем не отдельные документы для галочки, а весь массив кадровой документации и процедур, который влияет на риски компании, готовность к проверкам и устойчивость кадровой системы.

Локальные нормативные акты

Основа кадровой системы компании

Проверяем ПВТР, положения об оплате труда и премировании, персональные данные, командировки и другие ключевые локальные акты.

Кадровое делопроизводство

То, что должно быть в компании всегда

Штатное расписание, графики отпусков, табели учёта рабочего времени, должностные инструкции, журналы и другие обязательные кадровые документы.

Документы работников

То, за что чаще всего штрафует ГИТ

Личные дела работников, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, согласия, трудовые книжки и другие документы сотрудников.

Кадровые процедуры и зоны риска

Сложные и чувствительные участки

Персональные данные, воинский учёт, спорные кадровые процедуры, чувствительные решения и другие участки, которые влияют на риски компании.

Получить состав аудита и стоимость

Наши преимущества

Вместо формальных чек-листов — реальная проверка. Мы анализируем документы, процедуры и риски, опираясь на опыт, практическую экспертизу и финансовую ответственность.

Специализация и опыт

Специализируемся на кадровом аудите с 2010 года

Более 500 реализованных проектов по всей России — от Калининграда до Сахалина.

Ответственность за результат

Несём материальную ответственность за работу

Компенсируем штрафы, если они возникли по нашей вине.

Экспертиза надзорных органов

В команде — бывшие сотрудники ГИТ

Мы знаем логику и подходы инспекций изнутри и проверяем документы так, как реально работают инспекторы.

Конфиденциальность

Гарантируем полную конфиденциальность

Информация и результаты кадрового аудита не выходят за пределы проекта на всех этапах работы.

Чем мы отличаемся от аудиторских и бухгалтерских компаний

Мы не крупный многопрофильный консалтинг — и сознательно не стремимся им быть. Наша специализация — кадровый аудит и смежные задачи.
Это позволяет не работать «по шаблону», а разбираться в конкретной ситуации компании: документах, процедурах и реальных рисках.

В аудиторских и бухгалтерских компаниях кадровый аудит — лишь одна из услуг. Проверка часто строится по стандартным чек-листам, а проект проходит через нескольких специалистов.

Мы работаем иначе:

погружаемся в документы и процессы, а не ограничиваемся формальной проверкой
проверяем так, как это делает трудовая инспекция
ведём проект последовательно, без передачи между исполнителями
фокусируемся на рисках, которые приводят к штрафам и предписаниям

Такой подход особенно важен там, где цена ошибки — не формальный отчёт, а реальные последствия для бизнеса: штрафы, предписания и управленческие риски.

Отвечаем деньгами за свою работу

Если надзорные органы в ходе проверки найдут нарушение, которое мы должны были выявить и отразить в отчёте, мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф при соблюдении согласованных условий работы по проекту.

Стоимость кадрового аудита в Майкопе

Выберите формат проверки: дистанционно, с выездом специалиста в офис или в виде экспресс-диагностики для первичной оценки рисков.

Как выбрать формат

Нужна быстрая оценка ситуации — экспресс-диагностика
Нужно проверить кадровые документы без выезда — дистанционный аудит
Нужна расширенная проверка документов, процедур и сложных участков — комплексный выездной аудит

Точная стоимость кадрового аудита рассчитывается индивидуально и зависит от численности персонала, структуры компании и объёма проверяемых документов.

Дистанционный кадровый аудит

от 65 000 руб.

Проверка без визита в офис по сканам кадровых документов,

✓ Кадровые документы по работникам
✓ Локальные нормативные акты
✓ Выявление нарушений и рисков
✓ Конференция с аудитором

Запросить стоимость

Комплексный кадровый аудит с выездом

от 98 000 руб.

Полная проверка кадрового учёта с выездом аудитора в офис компании. Подходит для компаний, которым нужна выедная проверка документов, процедур и сложных участков.

✓ Кадровые документы работников
✓ Локальные нормативные акты
✓ Выявление нарушений и рисков
✓ Сложные кадровые процессы
✓ Рекомендации по исправлению
✓ Дополнительная проверка отдельных участков (воинский учет, охрана труда, HR-процессы)

Рассчитать стоимость аудита

Экспресс-диагностика

25 000 руб.

Быстрый способ оценить реальное состояние кадровых документов и процедур без полного аудита.

✓ Дистанционно
✓ Наглядный результат в виде таблицы
✓ Результат за 2 дня
✓ Засчитывается в стоимость кадрового аудита

Оценить риски

По итогам кадрового аудита вы получите:

- подробный отчет о проведении аудита,с перечнем документов и сотрудников, которые прошли проверку;

- список ошибок, нарушений и недочетов выявленных в ходе проверки, с указанием устанавливающих НПА и размеров возможных штрафов;

- рекомендации по устранению нарушений, какие проблемы и каким образом следует решить в самое ближайшее время, чтобы избежать претензий и штрафов контролирующих органов.

В нашей команде — бывшие сотрудники трудовой инспекции, за плечами которых сотни реальных проверок. Мы оцениваем кадровые документы и процедуры с учетом того, как работает инспекция.

Зачем компании кадровый аудит

▪ Перед проверкой ГИТ

Чтобы заранее выявить нарушения и подготовиться к проверке без авралов и стресса.

▪ При корпоративных конфликтах

Когда кадровая служба оказывается в центре споров, а бизнесу нужна независимая и объективная оценка со стороны.

▪ Претензии к работе кадровой службы

Когда возникают сомнения в качестве кадрового учёта, соблюдении законодательства или корректности оформленных документов.

▪ Планируется смена кадровика

Чтобы понять: проблема в конкретном сотруднике или в системе, которая сложилась годами.

▪ Кадровый учёт долго вёлся без проверок

Отсутствие штрафов не всегда означает отсутствие нарушений.

▪ Рост компании или изменениие структуры

Когда кадровые процессы перестают соответствовать масштабам бизнеса.

Кадровый аудит в таких ситуациях — это не поиск виноватых.
Это инструмент для принятия управленческих решений и снижения рисков для бизнеса.

Как проходит кадровый аудит

Этап 1. Диагностика задачи и определение формата

Уточняем задачу, формат проверки, численность персонала, состав документов и ключевые риски.

Этап 2. Согласование объёма, сроков и стоимости

Фиксируем состав работ, сроки проекта, формат взаимодействия и стоимость. Подписываем договор.

Этап 3. Проверка кадровой документации и локальных актов

Анализируем документы работников, ЛНА и иные материалы, входящие в согласованный объём аудита.

Этап 4. Выявление нарушений и оценка рисков

Определяем ошибки, потенциальные штрафы и риски, расставляем приоритеты и готовим заключение.

Этап 5. Отчёт, рекомендации и финальное обсуждение

Передаём результаты, поясняем выводы на видеоконференции и обсуждаем дальнейшие действия.

Этап 6. Внедрение и устранение нарушений

По согласованию помогаем устранить выявленные нарушения и внедрить рекомендации.

Во сколько обходятся ошибки в кадровых документах

Большинство штрафов возникают не из-за одного грубого нарушения, а из-за системных ошибок в кадровых документах, локальных актах и процедурах.

Нарушения в документах работников

Ошибки в трудовых договорах, приказах, допсоглашениях, трудовых книжках.

до 100 000 руб.

ч.1, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Локальные нормативные акты

Неактуальные ЛНА, некорректное оформление премий или дискриминация.

до 125 000 руб.

ч1., ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Приказы и кадровые процедуры

Некорректные увольнения, привлечения работников к работе в выходной день.

до 55 000 руб.

ч1. ст. 5.27 КоАП РФ

Рабочее время, графики отпуска

Некорректный учет рабочего времени, отсутствие графиков сменности и отпуска.

до 55 000 руб.

ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Персональные данные работников

Отсутствие согласий или некорректное оформление, нарушение процедур.

до 1 000 000 руб.

ч.2 ст. 13.11 КоАП РФ

Охрана труда и воинский учет

Отсутствие воинского учета, невыдача СИЗ, медосмотры, ошибки СУОТ.

до 400 000 руб.

ст. 5.27.1 , ст. 21.4 КоАП РФ

Согласно позиции Верховного Суда РФ от 05.08.2014 № 60-АД14-16, каждый выявленный факт нарушения трудового законодательства может рассматриваться как самостоятельный состав административного правонарушения.

Проверить кадровый учет

По результатам аудита кадровых документов и процедур вы получаете независимую и объективную оценку состояния кадрового учёта, описание нарушений и анализ потенциальных рисков для бизнеса.

Вопросы о кадровом аудите в Майкопе

Наши контакты

8 800 333 97 70
8 953 633 16 75 (Telegram, Max)
team@kadrium.ru
г. Майкоп, Пролетарская ул., 278

Нужно провести кадровый аудит и понять реальные риски?

Оценим ситуацию, предложим формат проверки и сориентируем по стоимости с учётом численности персонала и объёма документов.

✔ обсуждение занимает 10–15 минут ✔ без обязательств и навязывания услуг
✔ поможем определить оптимальный формат аудита

Нужно провести кадровый аудит и понять реальные риски?

Оценим ситуацию, предложим формат проверки и сориентируем по стоимости с учётом численности персонала и объёма документов.

✔ обсуждение занимает 10-15 минут
✔ без обязательств и навязывания услуг
✔ поможем определить оптимальный аудита работы