Кадровый аудит: практические материалы для работодателей
Экспертные материалы Кадриума о проверке кадровых документов, организации кадровых процедур и выявлении кадровых рисков.
Разбираем, как самостоятельно оценить состояние кадрового делопроизводства, какие проблемы обнаруживаются при аудите и что должно содержать итоговое экспертное заключение.
Материалы основаны на действующем законодательстве и практическом опыте кадровых аудитов организаций.
С чего начать
Что такое кадровый аудит
Для руководителей, которые хотят разобраться в назначении проверки, её видах и возможных результатах.
Кадровый аудит: что это такое, для чего нужен и когда проводить
Чек-лист кадрового аудита
Практический инструмент предварительной проверки кадрового делопроизводства: 20 контрольных вопросов с пояснениями и правовыми основаниями.
Проверить кадровые документы самостоятельно
Отчёт и заключение по кадровому аудиту
Разбираем структуру экспертного заключения, правила обоснования выводов, оценку рисков и рекомендации. Показываем пример на основе реального проекта.
Как выглядит заключение по кадровому аудиту
Типичные нарушения
Восемь практических ситуаций из кадровых аудитов: трудовые договоры, рабочее время, отпуска, премирование, КЭДО и другие направления.
Какие нарушения выявляет кадровый аудит
Методология и практика
Помимо информационных статей, на сайте представлены материалы, раскрывающие профессиональный подход к проведению кадровых проверок.
Методология кадрового аудита
Как формируется объём проверки, анализируются документы и кадровые процессы, выявляются системные причины ошибок и подготавливаются рекомендации.
Реальные проекты
Обезличенные примеры кадровых аудитов организаций: исходные задачи, предмет проверки, установленные обстоятельства и результаты для руководства.
Посмотреть кейсы кадрового аудита
Когда необходима независимая проверка
Самостоятельная проверка помогает обнаружить очевидные недостатки. Однако при повторяющихся нарушениях, сложных правовых вопросах или существенных противоречиях между документами и фактическими процедурами может потребоваться независимый экспертный анализ.
Кадриум проводит кадровые аудиты организаций с подготовкой письменного заключения, правовой оценкой выявленных обстоятельств и рекомендациями по устранению нарушений.