Составим юридически грамотную должностную инструкцию с учетом всех обязательных актуальных требований трудового законодательства, исключим дискриминацию в сфере труда и ухудшение трудовых прав работника.

В кадровых услугах с 2010г. Компенсируем штрафы. Бывшие сотрудники ГИТ. Стоимость от 3 000 ₽.

Обеспечение четкости и структурированности. Каждый сотрудник знает, что от него ожидается, какие задачи ему поручены, и как их выполнять. Это позволяет избежать дублирования работ, уменьшить конфликты между сотрудниками и обеспечить более гладкий рабочий процесс.

Разработка должностных инструкций один из ключевых инструментов управления персоналом, сами должностные инструкции – это неотъемлемая часть успешного управления персоналом любой организации. Эти документы определяют обязанности и ответственности каждого сотрудника на рабочем месте, а также описывают, каким образом выполнять свои профессиональные обязанности. Несмотря на свою на вид простую структуру, должностные инструкции играют ключевую роль в повышении эффективности и производительности труда, а также в обеспечении четкости и структурированности рабочего процесса.

Соблюдение законодательства. Разработка должностных инструкций также позволяет организации соблюдать требования законодательства. В них можно включить указания по соблюдению правил по охране труда, антидискриминации и другие важные аспекты.

Повышение эффективности. Должностные инструкции оптимизируют рабочие процессы и увеличивают производительность сотрудников. Зная, свои шаги и процедуры, сотрудники могут сосредотачиваться на своих обязанностях, минимизируя время на поиск информации.

Управление конфликтами и спорами. Когда возникают разногласия или конфликты на рабочем месте, должностные инструкции служат важным доказательством того, какие обязанности были поручены каждому сотруднику и как их следовало выполнять. Это помогает решать конфликты.

Специализация с 2010 года на кадровом аудите. Выполнили более 500 проектов от Калининграда до Сахалина.

В штате бывшие сотрудники ГИТ. Знаем работу надзорных органов изнутри и тем самым минимизируем риски.

Несем материальную ответственность за свою работу и компенсируем штрафы, наложенные по нашей вине.

Обеспечиваем конфиденциальность процесса и результатов работы на всех этапах кадрового аудита.

Вы получаете юридически грамотные должностные инструкции и минимизацию потенциальных рисков

Согласование стоимости работ и подписание договора

Анализ целей заказчика и исходных данных

Подготовка проекта должностных инструкций

Передача финальной версии инструкций клиенту

Внесение правок и корректировка инструкций

Обсуждение проекта инструкций с заказчиком

Стоимость разработки одной должностной инструкции начинается от 3 000 рублей. На стоимость работ влияет сложность разрабатываемых инструкций, необходимость приведения инструкции к требования профессионального стандарта, срочность задачи и объем разрабатываемых инструкций.

Разработка должностных инструкций включает в себя следующий комплекс работ:

Если требования к квалификации, необходимой работнику, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами (ст. 195.3 ТК РФ), с выполнением работ по должности связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч. 2 ст. 57 ТК РФ), установлена система оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях (ч. 5 ст. 144 ТК РФ) или порядок применения и требования профстандарта закреплены в локальных нормативных актах организации (ст. 8 ТК РФ) необходимо привести должностные инструкции в соответствие с профессиональными стандартами.

Для изменения должностных инструкций в соответствии с профстандартами нужно:

- составить список всех профстандартов, которые содержат функции, относящиеся к должности;
- проверить соответствие уровня образования и квалификации сотрудника этим стандартам;
- при необходимости скорректировать название должности;
- переработать должностные инструкции (скорректировать требования к квалификации и практическому опыту, удалить или переформулировать обязанности, при необходимости оформить 2 ДИ на совмещение обязанностей)

В штате компании бывшие сотрудники трудовой инспекции, за плечами которых сотни проверок

За время нашей работы мы выполнили 500+ проектов для организаций по всей России. Это и небольшие компании и огромные корпорации с численностью персонала в несколько тысяч человек.

Мы гордимся всеми нашими клиентами и рады быть надежным партнером для каждого из них. А такой разнообразный опыт позволяет нашей команде решать практически любые задачи в аудите кадровой документации.

Среди наших клиентов ↓

- БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО, Санкт-Петербург
- КИБЕРСТАЛЬ, Первоуральск
- ФАКЕЛ-ГАЗПРОМ, Оренбург
- РУССКАЯ МЕХАНИКА, Рыбинск
- ВОДОКАНАЛ, Екатеринбург
- ДОНКАРБ ГРАФИТ, Челябинск
- МНТК "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА", Москва
- МОСГОРГЕОТРЕСТ, Москва
- НПО СПЕКТРОН, Санкт-Петербург
- ХЕППИВЕАР ЮГ, Волгоград
- КЭТЛОГИСТИК, Москва
- СЗ ОХТИНСКИЙ, Санкт-Петербург
- ЛЕНОБЛАИЖК, Санкт-Петербург
- ПРЕМИУМ ТОБАКО, Нижний Новгород
- НАГ, Екатеринбург
- СОЦ "ТЕСЬ", Минусинск
- ФАРМКОНЦЕПТ, Тверь
- ЧИСТЫЙ ГОРОД, Анапа
- ВОЛМА-ВТР, Волгоград
- ЛЕНВЕНДО-М, Санкт-Петербург
- БЕТРИНГ, Ростов-На-Дону
- ДЁКЕ, Владимирская область
- ПОЛИКЛИНИКА №4, Йошкар-Ола
- БЕЛАЦИ, Белгород

- СБЕРБАНК - АСТ, Москва
- НОРД РЕГИОН, Салехард
- САРОВСКО-ДИВЕЕВСКИЙ КЛАСТЕР, Н.Новгород
- НОВОСИБИРСКИЙ ЗООПАРК ИМЕНИ Р.А.ШИЛО
- КГАУ "РЦСС", Красноярск
- БВТ БАРЬЕР РУС, Москва
- ТАТСОЦБАНК, Казань
- ИНВИТРО, Москва
- ГОРСВЕТ, Архангельск
- ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- ПЕТКУС РУССЛАНД, Краснодар
- ТАТЭНЕРГО, Казань
- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА МОГЛИНО
- ВИТА ЛАЙН, Самара
- СИМОСТ, Сахалин
- ЗЕНИТ-АРЕНА, Санкт-Петербург
- АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ, Всеволжский
- РЫБОКОМБИНАТ ДОНСКОЙ, Новошахтинск
- БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ, Казань
- ОРЕЛСТРОЙ, Орел
- ЭДСЕРВЕР, Санкт-Петербург
- ИМПЛАНТДЕНТ, Уфа
- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛЮС, Владивосток
- КУРСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, Курск